提起家（jiā）政（zhèng），很多人都会想到煮饭、炒菜（cài）、带孩子等家（jiā）务（wù）事。殊不知，家政（zhèng）服（fú）务业作为新兴产（chǎn）业，对促（cù）进就业（yè）、精准脱贫、保障民生（shēng）具有重（chóng）要作用。我市目前已拥有各类家（jiā）政服务（wù）企业、机构近千（qiān）家，从业（yè）人员达7万多（duō）人（rén）。去（qù）年，扬州获批（pī）“全国（guó）家政服务业提质扩容‘领跑者’行动重（chóng）点推进城（chéng）市”称（chēng）号，全省仅有两个。

昨日（rì），记者从市发改（gǎi）委（wěi）获悉（xī），我市首次出台了《关于促进家（jiā）政服务业（yè）提质扩容建（jiàn）设“领（lǐng）跑者”行动重点（diǎn）推进城市的实施方案》，今后（hòu）我市将培育一批竞争力强、服务（wù）质（zhì）量高、经济社（shè）会效益好（hǎo）的员工制家（jiā）政企业，推进家政进社区（qū），逐步实（shí）现全行业的持证上岗，加强家政行业信用体系建设，构建行业诚信体系，维（wéi）护（hù）劳动者合法权（quán）益等，这意味着家（jiā）政服务业发展有了（le）“行动（dòng）指南（nán）”。

企业篇

争创（chuàng）一批家政（zhèng）服务品牌

1.发展一批员工制（zhì）家政企业，并支持其发展（zhǎn）。将按规定（dìng）给（gěi）予符合条件（jiàn）的员工制家政企业提供家政服务取得的收（shōu）入（rù）免征（zhēng）增值税（shuì）。对家政企业招用就业困（kùn）难人员或毕业年度高校毕业生并缴（jiǎo）纳社会保（bǎo）险费的，按规定予以（yǐ）社保补贴。

2.将选择一批企业进行（háng）重（chóng）点培育，引导有条（tiáo）件（jiàn）的家（jiā）政服务企业实（shí）行规模化、网络（luò）化、品牌（pái）化（huà）经（jīng）营（yíng），形成一批扬州家（jiā）政服务（wù）知名品牌。

1.推动“互联网+”与社区家政（zhèng）服务深度融合，打造线上线下（xià）相（xiàng）结合的社区家政（zhèng）服务。

2.重（chóng）点推（tuī）进广陵区李典镇李典社区、邗江区双桥街道（dào）虹桥社区（qū）建设领跑社（shè）区。

规范篇

推广家政（zhèng）合同示范文本

1、将推广使（shǐ）用家（jiā）政（zhèng）服务合同示范文（wén）本

规范家政服务三方权利义务关系，推广使用合同（tóng）示（shì）范文本（běn）。家（jiā）政企业应（yīng）与消费者签订（dìng）家政服务协议，公开（kāi）服务项目和收费标准，明确服务内容清单和服（fú）务要求。

引导企业（yè）制定各类行（háng）业标准，鼓励行业组织和企业参与制定家政服务国家、省和市标准（zhǔn）。

支持（chí）家政行业协会在（zài）行业规（guī）范、培（péi）训竞赛、职业（yè）技（jì）能等级（jí）鉴定（dìng）、标准化建设等方面积极发挥作用，牵头（tóu）制定出台扬（yáng）州市（shì）清洗保洁（jié）服务规范。

2、保障家政从业人员合法权益

创新工会组建形式，畅（chàng）通入会（huì）方式（shì），加强从业人员关爱保护（hù）。

在家政（zhèng）服务行业完（wán）善劳动关（guān）系协调协商机（jī）制，探索建立协调劳动关系（xì）三方组织，开（kāi）展行业性集（jí）体协商，推行集体合同制度。

鼓励家政企业建（jiàn）立党（团）组（zǔ）织。

将建（jiàn）立家政（zhèng）服务消费纠（jiū）纷（fēn）调解机（jī）制（zhì），公（gōng）开服务质量（liàng）信息，对家政企业开展考核评价并进行动态（tài）监（jiān）管。

培训篇

建成家政服务实训基地

1.新（xīn）上岗人员（yuán）至少每两年一（yī）次集（jí）中“回炉”培训

将家政服务纳入（rù）职业技能提升（shēng）行动（dòng）工作范畴，开展家（jiā）政服务业技能竞赛、工会技（jì）能培训促就业行动、巾帼家政服务专项（xiàng）培训工程，为（wéi）从业人员搭建成长平台（tái）。发（fā）挥各（gè）类职业院（yuàn）校和（hé）培训机构的作（zuò）用（yòng），开展全日制、半日制、小时制及“订单式”等多（duō）种形式（shì）的培（péi）训。

2.逐步实现全行业的持（chí）证上岗

家政服务机构建立先培训后上岗制度（dù）。引导家政服务员上（shàng）门服务（wù）时（shí）持“家政信用查”APP中（zhōng）的“家（jiā）政服务（wù）员信用证书”。

3.推进产教（jiāo）融合，建成1个家政服务实训基地（dì）

支持我市（shì）高校和职业院校（含（hán）技工院（yuàn）校（xiào））开设（shè）家政学（xué）和家政服务相关专（zhuān）业，开展订单式人才培养和技能培训，重点推进扬州职大、江海学院建设领跑学校。

支持符合条件（jiàn）的家（jiā）政（zhèng）企业（yè）举办家政服务类职业院校。

推动组建家政服务职业教育集团，建成1个家（jiā）政服务实训基地或可开展家政服务实训的公共（gòng）实训基地（dì）。

信用（yòng）篇

实施守信激励（lì）失信惩戒

1.为企业建立信用（yòng）档（dàng）案（àn），及时公布相关信用信息，积极（jí）引导消费者在选择家政服务时优先（xiān）考虑已建立信用记（jì）录且信用状况良好的家政（zhèng）企业和家政服务员。

2.家（jiā）政服务员（yuán）将有信（xìn）用（yòng）记录，持“家政（zhèng）服务员（yuán）信用证书”上岗。按规定向社（shè）会（huì）公众提供家（jiā）政企（qǐ）业、从业人员等的身份（fèn）认（rèn）证、信（xìn）誉核查（chá）、健康信息、信（xìn）用报告等（děng）信息。

3.将实施守信联合激励（lì）和失信联合惩戒（jiè）机制。对失信主（zhǔ）体实（shí）施限制会员资格、限制经营（yíng）、公开曝光等惩戒（jiè）措施；对（duì）信用等级较高的企业减少监管频（pín）次，提供（gòng）融（róng）资、租赁（lìn）、税收等便利服务（wù）。

创新篇

大力发展智慧家政新业态（tài）

1、将创新家（jiā）政服务商业模式

大力发展智慧家政、家政电商等新业态。积极（jí）培育以专业设备、专用工具、智（zhì）能产品（pǐn）研（yán）发制造为支撑的（de）家政（zhèng）服（fú）务产业（yè）集群，利用（yòng）“互联网（wǎng）+”帮助传统家政企业实现（xiàn）转型（xíng）升级。

2、鼓励保（bǎo）险公司（sī）开发家（jiā）政专门保险

鼓励保险（xiǎn）公司开发家政雇（gù）主责任保险、意外（wài）伤害（hài）保险等产品。组织家（jiā）政（zhèng）企（qǐ）业和从（cóng）业人（rén）员统一（yī）投保并进行补贴。

根据省有关（guān）政策，允许未享（xiǎng）受职（zhí）工基（jī）本养老保险（xiǎn）待遇（yù）的超龄家（jiā）政从业（yè）人员（男性不超过65周岁、女性不超过（guò）60周岁）单险种试行参加（jiā）工伤（shāng）保险。

内（nèi）容来源：扬州网

长（zhǎng）沙家政、保姆、月嫂、护（hù）工、保洁等服务专业家政服务：湖南新利和金海家政

7×12小时 服务热线：13308480158 刘（liú）老师（shī）

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