1

 

随（suí）着（zhe）社会的发展，

家政服务行业的需（xū）求量也在不断（duàn）增加（jiā）。

较低（dī）的雇用价格

成为（wéi）不少雇主在选择时的优先考虑条件，

而家政（zhèng）人员不通过中介

直（zhí）接与雇（gù）主签“私（sī）单”的情况也非常普遍（biàn），

这也致使雇主与家政人员双方都承担了极（jí）大的风险。

 

2

 

近日，

洛阳有一（yī）则钟点工发生意外（wài）的事件，引（yǐn）起网（wǎng）上的热议！

 

一位家政工擦玻璃时，从4楼坠下致残。

事后，

这位受伤的朱阿（ā）姨

将家政公司（sī）和（hé）雇主告上法庭。

最终，

法院一审判决被告家（jiā）政（zhèng）公司赔偿8.6万余元（yuán），

雇（gù）主（zhǔ）则无须担（dān）责。

 

随后，

记者采访了当地的市民。

他们说，平日里从家政公司找（zhǎo）家政服（fú）务人员来家里，

后来熟悉之后，

就加了微信，等用时就直接联系，

然后费用直接发红包（bāo）或（huò）转（zhuǎn）账。

而且这样费用还低。

 

3

 

家政公司：

家政公司已为家政人员购（gòu）买了（le）意外险（xiǎn），

如果家政服务人员通过公司（sī）接活（huó）发生（shēng）意外，

直接由（yóu）保（bǎo）险公司理赔，

若家政服务人员接私活出（chū）现（xiàn）意（yì）外（wài），

我们不（bú）会（huì）负责（zé）。”

 

律师提醒:

如果家（jiā）政人（rén）员没（méi）有通过公司找（zhǎo）雇主接活（huó），

结账时直接发红包或转账的行为存（cún）在法律纠纷隐（yǐn）患。

 

                          新利和金海金牌讲师

4

 

“有些家政人员跟（gēn）雇主熟悉后，

为了免去中（zhōng）介费（fèi）用，直（zhí）接跟雇主联系接活。

而雇主为（wéi）了省钱，也不通（tōng）过家政公司（sī），

其实这样做隐患有很多。”

 

接私单的话，

一般（bān）不跟雇主签订合同，

雇主和钟（zhōng）点工的（de）权利和义务都难以（yǐ）保障。

 

另一方面，

钟（zhōng）点工接私单，

因为不签（qiān）订合同，

一旦出现工作中（zhōng）受伤、

报酬收（shōu）不到等（děng）问题，

钟点工自身的权利很难（nán）得到保（bǎo）障（zhàng）。

 

而通过（guò）家政公司正式介（jiè）绍的雇主

可以在（zài）很大程（chéng）度上保障家政人（rén）员的利益问题。

 

通（tōng）过公司桥梁（liáng）式的协助（zhù）可以使家政人（rén）员的风（fēng）险降（jiàng）到最低。

并且也能保障雇主的权益！
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